Técnico en Dirección de Recursos Humanos
Tipo de curso:
Cursos de especialización
Metodología:
OnLine
Forman en:
Toda España
Nº de horas:
Titulación otorgada:
No disponible
Precio aprox:
Promoción especial:
No disponible
JUSTIFICACIÓN / DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,-
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IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR PUESTO DE TRABAJO
PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES
- AREA DE SELECCIÓN
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO
HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS
- AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
- AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
- AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
- AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
- AREA LEGISLACION
- AREA DE FORMACION
PROCESO DE ENTRENAMIENTO
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
LA ACCION DEL FORMADOR
NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
CASOS PRACTICOS
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