Requisitos de acceso: Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes entre otros requisitos, deberán reunir los siguientes:

- Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Auxiliares de la Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la escala de Administración General a extinguir del Grupo D.
- Tener una antiguedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.
- Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP, FP II o equivalente o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en un Cuerpo o escala del Grupo D o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.

JUSTIFICACIÓN / DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Desempeñan tareas administrativas normalmente de trámite y colaboración no asignadas al Cuerpo Superior de Técnicos ni Técnicos de Gestión. En la práctica sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes, salvando las realizadas exclusivamente por el Cuerpo Auxiliar, llegando incluso en algunos casos a desempeñar cargos de Jefatura de Negociado o Sección, siempre en función de las pautas que marque el Cuerpo de Técnicos de Gestión de la Comunidad de Madrid. Sus funciones se realizarán en las distintas Consejerías.

El sistema de preparación será en CLASES PRESENCIALES exclusivamente, en horarios de tarde.

Las clases se desarrollan con la explicación de los temas de manera minuciosa insistiendo al alumno en el manejo y estudio de la Legislación.

El tratamiento de test y simulacros de examen son el complemento a esta preparación.
Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.

 

TEMARIO CUBIERTO POR EL CURSO

-Organización de la Comunidad de Madrid (3 temas)

-Derecho Administrativo General (6 temas)

-Gestión de Recursos Humanos (6 temas)

-Gestión financiera (7 temas)

Ejercicios

El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.

PRIMER EJERCICIO

* Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 65 preguntas con respuestas alternativas sobre Derecho Administrativo General, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Duración: 65 minutos.

* Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste en un cuestionario tipo test de 70 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización de la Comunidad de Madrid, Derecho Administrativo General, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Duración: 70 minutos.

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