Master en Dirección de Recursos Humanos

Tipo de curso:
Masters y Postgrados
Metodología:
Presencial
Forman en:
Madrid
Nº de horas:
500.00
Titulación otorgada:
Emitida por el centro
Precio aprox:
Promoción especial:
No disponible
Requisitos de acceso: Los candidatos pasarán un proceso de selección

JUSTIFICACIÓN / DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Este programas Master en Dirección de Recursos Humanos ha sido elegido como el tercer mejor master de España en esta especialidad según el ranking publicado por el diario EL MUNDO el 22 de junio.

Es un programa dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados y profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa

El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa.

Dirigido a...
Universitarios que busquen la incorporación en puestos de gestión y con vocación por desarrollar una carrera directiva.

Bolsa de empleo
Uno de los claros objetivos de los masters es la incorporación al mundo empresarial y el desarrollo de la carrera profesional del alumno. Para ello ADM Business School tiene establecidos convenios de colaboración con un amplio número de empresas que abarcan todos los sectores que conforman el mapa empresarial.

A través del Departamento de Salidas Profesionales se pone a disposición de los alumnos, una vez finalizado el master, los servicios de la Plataforma de Empleo en una Intranet de acceso restringido; allí el alumno inscrito puede gestionar de forma personal su curriculum e inscribirse en todas aquellas ofertas que desee.

Por otro lado este departamento ofrece al alumno un servicio de orientación y asesoramiento para el mejor desarrollo de su proceso de incorporación al mundo profesional

Claustro Docente
Si por algo han destacado los masters de ADM Business School ha sido por que la preocupación constante de disponer del mejor plantel de colaboradores que garanticen el mejor programa formativo, así en la actualidad entre otros, este master es impartido por directivos de grandes empresas como IBM, Iberdrola, Mercedes Benz o Endesa
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TEMARIO CUBIERTO POR EL CURSO

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA Y DE DEPARTAMENTO DE RRHH

  • Áreas funcionales que conforman la empresa
  • El Departamento de RRHH en el Organigrama de la empresa

  • Funciones del Director de Recursos Humanos: planificación, coordinación y asesoramiento a la dirección y a sus empleados.


  • RELACIONES ORGANIZACIONALES Y CULTURA ORGANIZATIVA

    PLANIFICACION Y POLITICA DE RRHH

  • Estrategia de RRHH

  • Planificación de Plantillas

  • Análisis y descripción del puesto de trabajo

  • Promoción y plan de carrera


  • GESTION DE RRHH

  • Reclutamiento y Selección

  • Políticas de Formación

  • Evaluación

  • Gestión por competencias

  • Políticas de evaluación del talento en la organización


  • REGIMEN LEGAL DE LOS RRHH. SEGURIDAD SOCIAL

  • Derecho Laboral

  • Tipología de los Contratos

  • Extinción de la relación laboral

  • Régimen Fiscal

  • Nóminas

  • Seguros Sociales


  • RELACIONES LABORALES

  • Negociación Colectiva

  • Conflictos Colectivos, Huelga y Cierre Patronal

  • Prevención de Riesgos Laborales


  • FINANZAS Y CONTROL

  • Contabilidad Financiera

  • Fondos de maniobra

  • Control y Gestión de Costes

  • Políticas Retributivas


  • HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Comunicación efectiva

  • Presentaciones en público

  • Presentaciones eficaces

  • Gestión eficaz del tiempo

  • Técnicas de Negociación

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