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Master en Dirección de Recursos Humanos Online
Estás en » Recursos Humanos » Masters RRHHEn esta categoría encontrarás: Master en Recursos Humanos, Master en Recursos Humanos y Asesoría Laboral
Master en Gestión y Dirección de Recurso Humanos
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
En este Master se tratan los siguientes módulos: -LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES -GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH. -PUESTOS Y PERFILES -ESTRUCTURA Y PLANTILLA -SISTEMA RETRIBUTIVO -RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA -EVALUACIÓN Y DESARROLLO -SISTEMA DE FORMACIÓN -PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA -EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD -PARADIGMAS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS -APLICAC - Temario completoMaster en dirección y gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
En este Master se tratan los siguientes Módulos en profundidad: - RECURSOS HUMANOS - GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH. - PUESTOS Y PERFILES - ESTRUCTURA Y PLANTILLA - SISTEMA RETRIBUTIVO - RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA - EVALUACIÓN Y DESARROLLO - SISTEMA DE FORMACIÓN - PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA - EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD - PARADIGMAS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANO - Temario completoMáster en Dirección de Recursos Humanos - Subvencionado
Soluciones Formativas - Masters y Postgrados - OnLine - Facilidades de pago ...
Organización de Empresas 1. Organización de Empresas: Concepto y Estructuras Conceptos generales. Las funciones de la empresa. Pirámide distributiva simple de la organización. Estructura de la organización: formal e informal. Auditoría de la organización. La organización jerárquica. La organización línea y staff. 2. El Cuadro de Mando Definición e indicadores clave. Topología. 3 - Temario completoPrograma Superior en Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)
Instituto Gallego de Formación y Desarrollo Empresarial, S.L. - Masters y Postgrados - OnLine ...
LA ORGANIZACIÓN Estrategia Empresarial y de Recursos Humanos La función de Recursos Humanos El Cuadro de Mando Integral HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS Trabajo en Equipo Técnicas de Negociación FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Introducción a la contabilidad El balance de situación La cuenta de resultados Análisis del balance y la cuenta de resultados Control de costes y - Temario completoMáster en Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)
Instituto Gallego de Formación y Desarrollo Empresarial, S.L. - Masters y Postgrados - OnLine ...
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de Recursos Humanos Diseño y desarrollo organizacional Dirección y empresa Análisis organizacional Estrategias de desarrollo empresarial Dirección y gestión estratégica Evaluación e implantación de estrategias Planificación y control estratégico El Cuadro de Mando Integral HABI - Temario completoPrograma Práctico Superior Dirección de RRHH
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Masters y Postgrados - OnLine ...
TEMA 1: DESARROLLO ORGANIZACIONAL TEMA 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS TEMA 3: DIAGNÓSTICO DE FOCOS DE CONFLICTO INTANGIBLES: Auditoría Estratégica TEMA 4: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL AREA DE RR.HH. AREA SELECCION TEMA 1: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL TEMA 2: PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMA 3: PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO TEMA 4: HERRAMIENTAS - Temario completoCurso de Habilidades Directivas
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Cursos de especialización - OnLine ...
- GUIA AUTODIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS - LA FUNCIÓN DE DIRIGIR - LIDERAZGO - TECNICAS DE DELEGACIÓN - TRABAJO EN EQUIPO - ASERTIVIDAD - COMUNICACIÓN INTERPERSONAL - PRESENTACIONES EFICACES - ORATORIA - TECNICAS DE INFLUENCIA - CONTROL DE CONFLICTOS - TOMA DE DECISIONES - DIRECCION DE REUNIONES - DIRECCIÓN POR OBJETIVOS - NEGOCIACIÓN - GESTION EFICAZ DEL TIE - Temario completoExperto en Dirección de Recursos Humanos
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
Se tratan los siguientes módulos: -LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES -GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH. -PUESTOS Y PERFILES -ESTRUCTURA Y PLANTILLA -SISTEMA RETRIBUTIVO -RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA -EVALUACIÓN Y DESARROLLO -SISTEMA DE FORMACIÓN -PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA -EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD -PARADIGMAS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS -APLICACIONES INFORMÁTI - Temario completoMaster MBA + Especialidad Recursos Humanos
EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
El temario de este Master trata en profundidad y con un sentido eminentemente práctico los siguientes Módulos Didácticos: - LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES - GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH. - PUESTOS Y PERFILES - ESTRUCTURA Y PLANTILLA - SISTEMA RETRIBUTIVO - RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA - EVALUACIÓN Y DESARROLLO - SISTEMA DE FORMACIÓN - PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA - EF - Temario completoMaster en Dirección de Recursos Humanos
UOC - Universitat Oberta de Catalunya - Masters y Postgrados - OnLine ...
1. Un nuevo contexto para la gestión y dirección de personas 2. Relaciones entre empresa y administraciones públicas 3. Contratación 4. Aspectos administrativos de la contratación 5. Seguridad Social 6. Relaciones laborales y nuevas tecnologías 7. Las relaciones laborales en la economía del conocimiento 8. Negociación y resolución de conflictos 9. Aplicaciones, téc - Temario completoMaster en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos
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AREA LABORAL (128 Horas) I.- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL. - Composición del sistema de la Seguridad Social. Los distintos regímenes de la Seguridad Social. - Régimen General de la Seguridad Social: · Inscripción de la empresa. · Trámites obligatorios y libros de matrícula y de visitas. - Entidades Colaboradoras. - Proceso previo a la contratación: Afiliación y alta del trabaj - Temario completoMaster en Dirección Gestión de Recursos Humanos
CLAY Formación - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
PROGRAMA LA FUNCION DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.- El Concepto de Empresa 2.- Funciones y Tipos de Empresas 3.- El Papel de los Recursos Humanos en la Empresa 4.- Apuntes Históricos: la aparición de la función de personal 5.- Las Funciones de la Dirección de Recursos Humanos 6.- Problemas de la Dirección de Recursos Humanos en la actualidad 7.- El perfil de los profesionales d - Temario completoMaster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
ESGAPRE - Masters y Postgrados - OnLine - Facilidades de pago ...
PROGRAMA: El programa resumido es: - SOPORTE LEGAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. - ENTORNO EMPRESARIAL. - GESTIÓN DE LOS RECURSOS FORMATIVOS.. ESPECIALIDADES - GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN CENTROS SOCIOSANITARIOS. - GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN CENTROS ESCOLARES. Se pueden cursar la/s especialidad/es que interese/n. - Temario completoMáster en Dirección de Recursos Humanos
Escuela Superior de Enseñanza Abierta - Masters y Postgrados - OnLine ...
BLOQUE I: CONTENIDOS Módulo 1. Función de los recursos humanos y gestión estratégica. 1. 1.- Estructura organizativa. Funciones y Procesos. 1. 2.- Planificación estratégica de RRHH. 1. 3.- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. 1. 4.- Dirección Participativa por Objetivos. 1. 5.- Gestión previsional. 1. 6.- El proceso de auditoría interna en la - Temario completoMaster en Dirección de Recursos Humanos
ITEAP Centro de Posgrado Universitario - Masters y Postgrados - OnLine - Descuento ...
BLOQUE 1. INTEGRACIÓN Y COMUNICACIÓN. Módulo 1. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos. Módulo 2. Cultura y clima organizacional. Módulo 3. Comunicación y empresa. Módulo 4. Organización y Gestión de Recursos Humanos. Módulo 5. Sistemas de Información en Recursos Humanos. BLOQUE 2. ORGANIZACIÓN, SOCIEDAD Y RECURSOS HUMANOS. Módulo 6. Empresa, gestión y sociedad. Módulo - Temario completoMaster en Asesoría Jurídica y Recursos Humanos
CLAY Formación - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
INTRODUCCIÓN (4 horas) EXPLICACIÓN DEL CONTENIDO Orientación Laboral: - Empleo Público - Empleo Privado > Estructura de una empresa privada > Despachos de Abogados, Asesorías y Gestorías - Autoempleo > Asesoría Propia AREA MERCANTIL (80 HORAS) MÓDULO I: Introducción 1.- El Derecho Mercantil Como Derecho De La Empresa 2.- Empresario Individual Y Empresario Soc - Temario completoMaster en Dirección de Recursos Humanos
Universidad Abierta Interactiva S.A. - Masters y Postgrados - OnLine - Beca ...
Dirección Estratégica: Claves de la gestión en el entorno competitivo. Estrategia, objetivos, cultura y organización. Decisiones y niveles de estrategia. Análisis del entorno general y específico. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico. Política de crecimiento y desarrollo empresarial. Habilidades Directivas: Estilos de dirección. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Dirección - Temario completo