Cursos de Ambiente Laboral, Cursos de Coaching, Cursos de Dirección de Equipos de Trabajo, Cursos de Dirección de Personal, Cursos de Habilidades Directivas, Cursos de Liderazgo y Comunicación, Cursos de Selección de Personal, Cursos de Valoración de Puestos de TrabajoCursos de Formación para Directivos

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  • Técnicas de negociación

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    MODULO 1: ¿QUÉ ES NEGOCIAR?. La negociación eficaz. El entorno de la negociación. Características del negociador. Fases de una negociación. MODULO 2: LA PREPARACION DE LA NEGOCIACION. Beneficios que reporta la preparación. La búsqueda de información. Los objetivos de la negociación. Estrategias y tácticas de la negociación. MODULO 3: EL DESARROLLO DE LA NEGOCIAC - Temario completo

  • Análisis de problemas y toma de decisiones

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    MÓDULO 1. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Unidad 1. ¿Qué es un problema y cómo actuar ante él? Unidad 2. Metodología y herramientas para el análisis de problemas MÓDULO 2. TOMA DE DECISIONES Unidad 1. ¿Qué es una decisión? Elementos que la componen Unidad 2. El proceso de toma de decisiones y las técnicas para llevarlo a la práctica Unidad 3. Errores y bondades de la toma de decisiones - Temario completo

  • Resolución de conflictos

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    MODULO 1: La comunicación y las relaciones humanas. MODULO 2: Gestión de conflictos. Unidad 1. El conflicto como factor de riesgo. Unidad 2. El conflicto como oportunidad. Unidad 3. La resolución de conflictos: Metodologías. MODULO 3: Mejorar habilidades para evitar conflictos. Unidad 1 La Escucha Activa. Unidad 2 La Asertividad. Unidad 3 La información de retorno. - Temario completo

  • Motivación en la empresa

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    MÓDULO 1. LA MOTIVACIÓN Y SUS TEORÍAS Unidad 1. La motivación y su relación con el rendimiento y la eficacia de una organización Unidad 2. Teorías de la motivación Unidad 3. Caso práctico MÓDULO 2. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA Y COMO IMPULSARLA Unidad 1. La desmotivación y sus causas Unidad 2. Prácticas motivadoras Unidad 3. Caso práctico - Temario completo

  • Cómo liderar con inteligencia emocional

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    MÓDULO 1.- EL CONTEXTO DEL NUEVO MILENIO Unidad 1.- La hipercompetitividad y sus exigencias: los cambios organizacionales que demanda el nuevo milenio Unidad 2.- El capital humano como valor organizacional clave MÓDULO 2.- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SUS APORTACIONES EN EL CONTEXTO ORGANIZATIVO Unidad 1.?Fundamentos del concepto de inteligencia emocional Unidad 2.?El valor de la in - Temario completo

  • Liderazgo y motivación personal

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    Módulo 1: ¿Qué es el liderazgo?. Unidad 1. Diferencias entre mando y líder. Unidad 2. Las funciones del líder. Módulo 2. Los estilos de liderazgo básicos. Unidad 1. Variables que lo definen. Unidad 2. Estilos eficaces e ineficaces. Módulo 3. Liderazgo transaccional versus liderazgo transformacional. Módulo 4. La motivación personal. Unidad 1. Las necesidades humana - Temario completo

  • Desarrollo de Habilidades para Directivos Eficaces

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    1º DÍA: I- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: Imparte :Ascensión Blanco ? La creatividad del directivo. ? Bloqueos y Estímulos a la creatividad. ? El pensamiento creativo y la solución de problemas. ? Técnicas para generar ideas en grupo. 2º DÍA: II.- PRESENTACIONES EFICACES: Imparte : Eva Icarán ? Estructura y preparación de la presentación ? El lenguaje verbal y no verbal de una presen - Temario completo

  • Curso de Tácticas y Estrategias en la Negociación

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    1.- Estrategias de negociación. Importancia de las emociones y del lenguaje corporal. 2. Primera negociación. 3.- Negociación con personas difíciles o bajo presión. Cinco pasos para superar cualquier negociación. 4- Tres aspectos críticos: tiempo, información y poder. 5.-Tácticas y estrategias en la negociación y la venta. 6. Segunda negociación. 7.- Tácticas usadas por los compradore - Temario completo

  • Curso de Dirección y Planificación Estratégica

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    1.- PLANTEAMIENTO CONCEPTUAL 1.1 Concepto de empresa 1.2 Concepto de dirección estratégica 1.3 Misión 2.- HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS ESTRATÉGICO 2.1 DAFO 2.2 Porter 2.3 Matrices estratégicas 2.4 Inecuación del valor 2.5 Gestión diferencial de los servicios 3.- EL PROYECTO ESTRATÉGICO 3.1 Estrategias competitivas y genéricas 3.2 El plan estratégico 3.3 - Temario completo

  • Curso de Motivación del Personal

    Universidad Abierta Interactiva S.A. - Seminarios, Talleres y Conferencias - OnLine ...


    Teorías de la motivación. ? Conceptos de motivación. Técnicas de motivación. ? Motivación y retribución. ? Técnicas de motivación. ? Dirección por objetivos (dpo). ? Programas de calidad de vida laboral. ? Técnicas mixtas de motivación. ? Intraemprendedores. - Temario completo

  • Curso de Habilidades Directivas

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    ? Estilos de dirección. ? Gestión del cambio. ? Gestión de conflictos. ? Dirección de reuniones y grupos. ? Técnicas de negociación. ? La comunicación interpersonal. - Temario completo

  • Coaching para el mejora de tu Carrera Profesional (Presencial)

    Coaching para el Éxito - Cursos de especialización en Madrid - Presencial - Periodo de prueba ...


    El coaching se realiza conversando, ya sea cara a cara o por teléfono en sesiones de unos 45-60 minutos, con una frecuencia que oscila entre 3 y 4 sesiones al mes. Generalmente el coach formulará una serie de preguntas muy específicas para direccionar el pensamiento de su cliente y facilitarle la toma de conciencia de un mayor número de alternativas de actuación. Otros aspectos muy impo - Temario completo

  • Persuasión Efectiva

    Campus Digital - Cursos de especialización - OnLine - Facilidades de pago ...


    El curso consta de 11 unidades teóricas y prácticas - Temario completo

  • La gestión del Conflicto

    Aposta, SCCL (Escola de Cooperativisme) - Cursos de especialización en Barcelona - Presencial ...


    · Concepte i definició de conflicte. · Conflictes intra-personals i conflictes inter-personals. · Gestió emocional de conflictes. · La confiança com a eix del clima organitzatiu. - Temario completo

  • LA ASERTIVIDAD Y EL TRABAJO EN EQUIPO: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    INSTITUTO PARA MANDOS INTERMEDIOS - Seminarios, Talleres y Conferencias en Barcelona - Madrid - Vizcaya - Presencial ...


    1. Psicología de Nuestros Interlocutores: 1.1. Cómo analizar el comportamiento ajeno. 1.2. Cómo mejorar las relaciones interpersonales. - Caricias psicológicas. 2. Habilidades Sociales: 2.1. La inteligencia emocional. - Como desarrollar competencias emocionales para el éxito profesional. 2.2. La asertividad como tratamiento de un conflicto. (película formativa) - Cómo manejar gente - Temario completo

  • LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO

    INSTITUTO PARA MANDOS INTERMEDIOS - Seminarios, Talleres y Conferencias en Barcelona - Madrid - Vizcaya - Presencial ...


    1. Competencias personales (inteligencia intrapersonal): 1.1. Concepto de Inteligencia Emocional. 1.2. Conocimiento de nosotros mismos. - Ventana de Johari. 1.3. Psicología de la personalidad 1.4. Capacidad de controlarse a sí mismo. 1.5. Motivación. 2. Competencias Sociales (Inteligencia Interpersonal): 2.1. Empatía. 2.2. Capacidad de escucha. 2.3. Comunicación. 2.4. Habilidade - Temario completo

  • De lider a Coach

    Aposta, SCCL (Escola de Cooperativisme) - Formación para empresas en Barcelona - Presencial ...


    · Que és el coaching? Antecedents i definició operativa. · Objectius i premisses del coaching. · El coaching com a procés. · Habilitats de coaching: rapport, escolta empàtica, preguntes làser,... · El coach com a model de relació. Modelatge. - Temario completo

  • Coaching para el Desarrollo de Competencias Ejecutivas

    PERSIS, Proyectos Integrales de Mejora Estratégica - Formación para empresas - Presencial ...


    INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES: 1. Dominio de los datos fundamentales 2. Conocimientos profesionales pertinentes HABILIDADES: 3. Sensibilidad ante los acontecimientos 4. Habilidades analíticas, para la resolución de problemas, para la realización de juicios y para la toma de decisiones 5. Capacidad para las relaciones sociales CUALIDADES PERSONALES: 6. Resistencia - Temario completo

  • Coaching Individual y Organizacional

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    Unidad 1: Interrelaciones y Comportamiento del Individuo Interrelaciones y comportamientos del individuo. Diferentas aportes de las siguientes disciplinas: Psicología de las Organizaciones, Sociología, Antropología, etc. Comportamiento Organizacional-Personalidad- Motivación Unidad 2: Interrelaciones y Comportamiento del Individuo Interrelaciones y comportamientos del individuo. - Temario completo

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