Cursos de Formación para Directivos en Madrid

Estás en » Economía y Empresa » Formación Directivos

En esta categoría encontrarás: Cursos de Administración Directivos, Cursos de Ambiente Laboral, Cursos de Coaching, Cursos de Dirección de Equipos de Trabajo, Cursos de Habilidades Directivas, Cursos de Liderazgo, Cursos de Mandos Intermedios, Cursos de Negociación, Cursos de Objetivos, Cursos de Recursos Humanos

• Curso de Key Accuont Management (KAM)

  CESMA Escuela de Negocios - Seminarios, Talleres y Conferencias en Madrid - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  PROGRAMA: 1. La visión estratégica de la gestión comercial de los clientes claves ? Análisis de los cambios de su escenario de ventas. ? Comportamiento del comprador y ciclo de vida de los productos. ? Posicionamiento competitivo de la empresa y de sus productos/servicios/soluciones. ? La venta basada en el valor para el cliente: su importancia en la actualidad. 2. El diseño y de - Temario completo

• Programa de Desarrollo de Dirección de Ventas

  CESMA Escuela de Negocios - Masters y Postgrados en Madrid - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  PROGRAMA: 1. Las funciones del Director de Ventas ? El papel del Director de Ventas en el Siglo XXI ? La función comercial versus la función de marketing en la empresa. Complementariedad del marketing y las ventas ? El nuevo estilo de dirección ? Las funciones del Director de Ventas ? Modelos de organización comercial ? Los tipos de venta: Transaccional, relacional, consultiva ? El cuadr - Temario completo

• Curso de Gestión Estratégica

  Centro de Estudios Financieros - Cursos de especialización en Madrid - Presencial ...

  
  1. PLANES DE DIRECCION ESTRATEGICA. 2. ANALISIS DE LA MATRIZ DE IMPACTO. 3. MARKETING HOSPITALARIO. CONCEPTO Y HERRAMIENTAS. 4. CONCEPTO DE MERCADO SANITARIO. 5. CARTERA DE SERVICIOS HOSPITALARIOS. 6. ORGANIZACIÓN DE LA PRESTACION DE SERVICIOS SANITARIOS. 7. AGENCIAS PÚBLICAS. CONCIERTOS. 8. CONTRATOS PROGRAMA. 9. GESTIÓN DE "STOCKS". LOGISTICA HOSPITALARIA. 10. GESTIÓN DE ACREDITACIÓN - Temario completo

• Curso Monográfico sobre Cuadro de Mando-Indicadores de RRHH

  Centro de Estudios Financieros - Cursos de especialización en Madrid - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  > Estrategia: Introducción al proceso de dirección y estrategia. Implicación en la estructura organizativa. Implicación en la composición y la calidad de la estructura humana. > MÉTRICA DE RECURSOS HUMANOS - Temario completo

• Curso de Aplicaciones Financieras de Excel

  Centro de Estudios Financieros - Cursos de especialización en Barcelona - Madrid - Valencia - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  Módulo 1: Manejo de las funciones en la gestión financiera. Dedicado al estudio de funciones y herramientas de análisis que permitan conocer y manejar los instrumentos necesarios para el desarrollo de los modelos financieros, así como el empleo de formatos condicionales y representaciones gráficas. ·Funciones lógicas: SI, Y, O ·Funciones de búsqueda: BUSCARV, BUSCARH, DESREF, INDICE, COI - Temario completo

• Curso de Control de Gestión

  Centro de Estudios Financieros - Cursos de especialización en Barcelona - Madrid - Valencia - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  ·Fundamentos de control de gestión. Sistemas de información. Cómo cumplir objetivos estratégicos y operativos. Limitaciones de los sistemas de control. Tipos de instrumentos de control. ·Organización por centros de responsabilidad. Centros de costes y de beneficios. Los precios de transferencia. ·Planificación estratégica. Elaboración del plan estratégico. Definición de estrategia competit - Temario completo

• Curso de Contabilidad Analítica y Sistemas para la toma de deciciones

  Centro de Estudios Financieros - Cursos de especialización en Barcelona - Madrid - Valencia - Presencial - Facilidades de pago ...

  
  1. Concepto y Clases de Costes. 2. Coste de la Producción y Coste de las Ventas. 3. Los Costes en el Proceso de Toma de Decisiones: Costes Relevantes en el Proceso de Toma de Decisiones. Análisis Coste-Volumen-Beneficio. Margen de Contribución y Punto de Equilibrio. 4. Sistemas de Imputación de Costes a los Productos: Sistemas Tradicionales de Imputación de Costes a los Productos. El Sist - Temario completo

• Gestión Eficaz del Tiempo

  mAm management - Formación para empresas en Madrid - Presencial ...

  
  INTRODUCCIÓN -El tiempo como recurso -Hábitos incorrectos en la gestión del tiempo -Leyes asociados a la gestión del tiempo -Cómo gestiono mi propio tiempo: evaluación personal DIFICULTADES EN LA GESTION DEL TIEMPO -Ladrones del tiempo -Lo URGENTE y lo IMPORTANTE -Las interrupciones -El estrés y su manejo TÉCNICAS DE GESTION ADECUADA DEL TIEMPO -Planificar obje - Temario completo

• Coaching para Liderar

  IMO Consultores en Comunicación - Seminarios, Talleres y Conferencias en Madrid - Presencial - Descuento ...

  
  Qué propone este taller : - Abrirnos a la posibilidad de liderazgo en nuestras vidas. - Aumentar nuestra efectividad personal y profesional. - Re-conectarnos con nuestra pasión. - Aprender en un contexto de confianza, respeto, seguridad y entusiasmo. Impartido por : Diana García Dilba (coach profesional ontológica) y Corinna Márquez (psicóloga clínica). SABADO 14/01/06 de 10 a 19,30 hs - Temario completo

• Curso de Técnico en Planes de Retribución y Compensación

  CLAY Formación - Cursos de especialización - A distancia - Beca ...

  
  PROGRAMA INDICE O. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS. 1. POLITICA RETRIBUTIVA. FACTORES QUE INFLUYEN EN SU DETERMINACIÓN. 1.1. Concepto de Política Retributiva. 1.2. Salario, satisfacción y motivación. 1.3. Teorías económicas sobre el salario. 1.3.1. Teoría del salario de subsistencia. 1.3.2. Teoría del fondo de salarios. 1.3.3. Teoría de la productividad marginal. 1 - Temario completo

• Curso de Técnico en Selección de Personal, Planificación de Plantillas

  CLAY Formación - Cursos de especialización - OnLine - Beca ...

  
  PROGRAMA MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1.- Concepto de planificación de recursos humanos 2.- ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos? 2.1 Ventajas: 2.2. Desventajas: 3.- Objetivos de la planificación de los recursos humanos 4.- El primer paso en la planificación de los recursos humanos 5.- Modelo de planificación de los recursos humanos 6. P - Temario completo

• Negociación-Mediación

  LMP - Formación para empresas - Presencial ...

  
  FASES de la NEGOCIACION preparación diálogo propuesta acuerdo EL FACTOR HUMANO y la NEGOCIACION relación interpersonal actitudes ante la negociación barreras a superar estrategias para la colaboración NEGOCIACION en GRUPO roles liderazgo COMUNICACION y NEGOCIACION fundamentos de PNL aplicados a la negociación lenguaje corporal HERRAMIENTAS de NEGOCIACION argumentos de vent - Temario completo

• Curso de Tácticas y estrategias en la Negociación

  COIIM Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid - Cursos de especialización en Madrid - Presencial ...

  
  1.- Estrategias de negociación. Importancia de las emociones y del lenguaje corporal. 2. Primera negociación. 3.- Negociación con personas difíciles o bajo presión. Cinco pasos para superar cualquier negociación. 4- Tres aspectos críticos: tiempo, información y poder. 5.-Tácticas y estrategias en la negociación y la venta. 6. Segunda negociación. 7.- Tácticas usadas por los compradores. - Temario completo

• Desarrollo de Habilidades para Directivos Eficaces

  COIIM Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid - Cursos de especialización en Madrid - Presencial ...

  
  1º DÍA: I- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: Imparte :Ascensión Blanco ? La creatividad del directivo. ? Bloqueos y Estímulos a la creatividad. ? El pensamiento creativo y la solución de problemas. ? Técnicas para generar ideas en grupo. 2º DÍA: II.- PRESENTACIONES EFICACES: Imparte : Eva Icarán ? Estructura y preparación de la presentación ? El lenguaje verbal y no verbal de una presen - Temario completo

• Curso de Dirección y Planificación Estratégica

  COIIM Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid - Cursos de especialización en Madrid - Presencial ...

  
  1.- PLANTEAMIENTO CONCEPTUAL 1.1 Concepto de empresa 1.2 Concepto de dirección estratégica 1.3 Misión 2.- HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS ESTRATÉGICO 2.1 DAFO 2.2 Porter 2.3 Matrices estratégicas 2.4 Inecuación del valor 2.5 Gestión diferencial de los servicios 3.- EL PROYECTO ESTRATÉGICO 3.1 Estrategias competitivas y genéricas 3.2 El plan estratégico 3.3 - Temario completo

• Curso Negociación empresarial y Comercial

  TDC - Taller de Clientes- Formación - Formación para empresas - Presencial ...

  
  El índice temático de este curso se adaptará a la actualidad de cada momento utilizando las últimas y más modernas técnicas y formatos. Será facilitado al alumno al solicitar más información de este curso - Temario completo

• TÉCNICAS PARA UNA SUPERVISIÓN EFICAZ - II (TALLER PRÁCTICO)

  INSTITUTO PARA MANDOS INTERMEDIOS - Seminarios, Talleres y Conferencias en Barcelona - Madrid - Vizcaya - Presencial ...

  
  1. Coaching. Las criticas: dar y recibir. Problemas de Actitud. Resolución del problema. Negociación. 2. Psicología del interlocutor. Pedir cambios de comportamiento. Gente emocional. Problemas personales y situaciones dificiles. 3. Errores a evitar. Errores en la delegación. Errores de organización. Procedimientos de tareas. 4. El Autocontrol. Control emocion - Temario completo

• ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y PRESENTACIONES EFICACES

  INSTITUTO PARA MANDOS INTERMEDIOS - Seminarios, Talleres y Conferencias en Barcelona - Madrid - Vizcaya - Presencial ...

  
  1. ¿Que es una reunión?. Objetivos. Organización. 2. Éxito de una reunión. Asistentes. Tiempos. Controles. Puntualidad. Dinámica de grupos. El Acta. 3. Técnicas para presentaciones eficaces. Grupos. Contenidos. Soportes. El "miedo escenico". Las preguntas. Argumentaciones. Reglas de eficacia. El arte de la persuasión. 4. Aplicación práctica con role playing po - Temario completo

• Coaching para el Desarrollo de Competencias Ejecutivas

  PERSIS, Proyectos Integrales de Mejora Estratégica - Formación para empresas - Presencial ...

  
  INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES: 1. Dominio de los datos fundamentales 2. Conocimientos profesionales pertinentes HABILIDADES: 3. Sensibilidad ante los acontecimientos 4. Habilidades analíticas, para la resolución de problemas, para la realización de juicios y para la toma de decisiones 5. Capacidad para las relaciones sociales CUALIDADES PERSONALES: 6. Resistencia - Temario completo