Requisitos de acceso: Dirigido a responsables de la gestión del voluntariado dentro de las entidades y a organizaciones que, sin contar aún con voluntariado dentro de su plantilla, tengan interés en hacerlo en un futuro.

JUSTIFICACIÓN / DESCRIPCIÓN DEL CURSO

En el curso conocerás el marco legislativo por el que se rige el voluntariado en España, así como todo lo referente en materia de seguros que le afecta (seguro de accidentes, seguro de enfermedad y seguro de responsabilidad civil). El tema se abordará tanto desde su vertiente teórica como práctica, ya que se expondrán las principales situaciones en las que una entidad puede encontrarse respecto a esta materia y se darán los modelos básicos y las herramientas necesarias para una mejor organización del voluntariado dentro de la entidad.

 

TEMARIO CUBIERTO POR EL CURSO

TEMA I: MARCO GENERAL DE LA LEY DEL VOLUNTARIADO

1. Marco jurídico del voluntariado.
2. Concepto de voluntariado.
3. Actividades de interés general.
4. Objeto de la Ley del Voluntariado.
5. Ámbito de aplicación de la Ley del Voluntariado.
6. Aspectos importantes que deben respetarse ya que pueden dar lugar a lesiones en los derechos de los voluntarios, los beneficiarios de la acción y la sociedad en general, de no respetarse por la organización.

TEMA II: ORGANIZACIÓN DEL VOLUNTARIADO. EL VOLUNTARIADO EN LAS ASOCIACIONES

1. Acuerdo, compromiso o contrato de voluntariado.
2. Duración del contrato de voluntariado.
3. Horario y fechas de las actividades.
4. Registro de voluntariado.
5. El carné de voluntario.
6. Justificación del servicio de voluntariado en caso de inspección laboral.
7. Compensación de gastos al voluntario.

TEMA III: LOS SEGUROS EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO.

1. ¿Por qué un contrato para voluntarios?
2. ¿Qué es un contrato de seguro?
3. ¿Qué debe contener un contrato de seguro?
4. Preguntas y cuestiones a la hora de contratar un seguro.
5. Duración y prórroga del contrato de seguro.
6. Diferencias entre seguro nominal y seguro para un determinado número de personas (colectivo).
7. ¿Existe un máximo de cobertura?
8. Seguros obligatorios para voluntarios.
9. Seguro de accidentes.
10. Seguro de accidentes versus seguridad social.
11. Seguro de accidentes y multiasistencia en viajes.
12. El seguro de enfermedad.
13. ¿Qué hacer en caso de un accidente o siniestro?
14. ¿Cuándo tiene que satisfacer la indemnización la compañía aseguradora?
15. ¿Hay que Avisar al seguro y a las familias de que las actividades están dirigidas por voluntarios?

TEMA IV: LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO.

1. Responsabilidad extracontractual frente a terceros.
2. ¿Qué hacer cuando resulten dañadas terceras personas o propiedades que no pertenezcan al grupo?
3. ¿Se puede exigir a los voluntarios monitores responsabilidad 24 horas?
4. El seguro de responsabilidad civil y los participantes de las actividades.
5. Responsabilidad de la junta directiva y de la asociación.
6. ¿Es necesario tener un seguro para la junta directiva o los directivos de la entidad?

TEMA V: SUPUESTOS PRÁCTICOS

A. PRÁCTICA DEL TRABAJO VOLUNTARIO

? Actividad extraordinaria y puntual realizada por el voluntario diferente de las habituales.
? Trabajador de la entidad participando como voluntario, excepcionalmente, en un programa concreto.
? Responsable de voluntariado, o coordinador, participando en una actividad de atención directa como voluntario.
? Persona discapacitada participando como voluntaria en un programa (atención directa).
? Menor de edad no emancipado participando como voluntario en un programa (atención directa).
? Voluntarios administrando medicación.
? Voluntario que no realiza las tareas encomendadas.
? Reclamación de relación laboral por parte de un voluntario.

B. SEGUROS Y VOLUNTARIOS.

? Período de indecisión del voluntario.
? Voluntario que abandona la actividad.
? Incapacitados en las coberturas.
? Compañía aseguradora que no quiere asegurar a un grupo.
? Conflicto de intereses al asegurar en compañías distintas diferentes riesgos.

C. RESPONSABILIDAD CIVIL Y VOLUNTARIOS.

? Denuncia a un monitor, ¿cómo está contemplado en la póliza?
? Personas con problemas de conducta.
? Participante que llega con lesiones y culpa al voluntario.
? Relaciones sexuales entre discapacitados o menores de edad
? Daños a una tercera persona ajena a la organización.

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