Curso de Dirección y Gestión de Centros de la Tercera Edad - Sólo Madrid
Tipo de curso:
Oposiciones
Metodología:
A distancia
Forman en:
Toda España
Nº de horas:
Titulación otorgada:
No disponible
Precio aprox:
Promoción especial:
Facilidades de pago
JUSTIFICACIÓN / DESCRIPCIÓN DEL CURSO
!!! ATENCION !!! Este centro sólo atiende solicitudes de residentes en MadridConvertirte en un "profesional proactivo" y en la persona más indicada para responsabilizarse de los proyectos de la empresa.
Convertirte en un buen organizador, un eficiente gestor, un eficaz solucionador de conflictos, generador de oportunidades y, en definitiva, de negocio y riqueza.
Se complementará teoría y técnica con la práctica real del desarrollo de proyectos, el saber diseñar proyectos, aprender a superar problemas y crear oportunidades.
Dirección:
Dr. Rafael V. Lostado Bojó. Profesor Titular de Universidad de Valencia, Departamento de Estructura Económica
Titulaciones
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TEMARIO CUBIERTO POR EL CURSO
MÓDULO I. MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS PARA LA TERCERA EDADAspectos psicosociales del envejecimiento
Problemática y necesidad de las personas mayores
Tipología de los servicios geriátricos
Situación demográfica y oferta de plazas residenciales
MÓDULO II. MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL A LA TERCERA EDAD
Bloque 1: Derecho Civil
El Derecho
El Derecho civil
Las fuentes del derecho
La aplicación de las normas jurídicas
Eficacia de las normas jurídicas
Vigencia de las normas jurídicas y del derecho transitorio
Derecho de la persona
Los estados civiles de la persona
La incapacidad y la incapacitación
Los derechos de la personalidad
Bloque II: Derecho laboral
Apoyos a la creación de empleo y tipos de sociedades
Formación profesional ocupacional
Contratos de trabajo
Salario y jornada de trabajo
La representación de los trabajadores
Prevención de riesgos laborales
MÓDULO III. FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓN
Bloque 1: Psicología de la vejez
Aspectos generales
Evolución de los cinco sentidos
La muerte
El suicidio
El duelo
La depresión y la vejez
Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada
Las demencias
Bloque II: Patologías de la vejez
Introducción a la patología de la gente mayor
Enfermedades del aparato respiratorio
Enfermedades cardíacas
Presión sanguínea.
Enfermedades de las arterias y tromboembolismos
Enfermedades del sistema gastrointestinal
Enfermedades del sistema nervioso central
Enfermedades del riñón y sistema urogenital
Enfermedades endocrinas
Enfermedades del aparato locomotor
Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial
Enfermedades de la piel
Enfermedades de los órganos de los sentidos
Bloque III: Asistencia sanitaria
Primeros auxilios
Úlceras por presión
Movilización y ayudas técnicas en geriatría
Farmacología geriátrica
Dietética y nutrición
El enfermo crónico
Cuidados paliativos
MÓDULO IV. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO
Bloque 1: Gestión de los recursos humanos
La comunicación interpersonal
Comunicación con los residentes
La motivación
Planificación y gestión integrada de los recursos humanos
La gestión del tiempo
La cultura y el clima organizacional
Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo
Selección de personal
Estilos de dirección
El trabajo en equipo
Técnicas de conducción de reuniones
Cómo dirigir reuniones de trabajo
La formación en la empresa
Bloque II: Estructura y organización de un centro geriátrico
Ambiente y diseño en los centros geriátricos
Perfiles profesionales
Programas de intervención sanitaria
MÓDULO V. DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Contabilidad
Financiación e inversiones
Análisis de estados financieros
Introducción a la teoría económica
Macroeconomía
La financiación de la actividad económica
La intervención del estado en la economía
La amortización y la autofinanciación
La financiación externa
La inversión en la empresa
Valorización de la empresa en funcionamiento
Normas de valoración
La fiscalidad del centro geriátrico
Formalidades para la constitución de un centro geriátrico.
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